KEY ACCOUNT MANAGER (EMILIA-ROMAGNA)
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Stage Curricolare Risorse Umane
Mansione Sei un* studente/studentessa/student* con la passione per le risorse umane? Randstad Inhouse ricerca una risorsa da inserire in stage per il team di Parma. Entrerai a far parte di un contesto dinamico e strutturato, dove potrai sviluppare competenze concrete nel settore HR affiancando l'account specialist di riferimento. Responsabilità Le tue attività: Recruiting e selezione: screening dei CV, gestione dei colloqui e ricerca attiva dei candidati. Amministrazione HR: supporto nella gestione amministrativa dei lavoratori. Competenze Orario di lavoro: Dal martedì al venerdì: 09:00 – 17:30 Lunedì: 09:00 – 18:00 Il profilo ideale: Percorso universitario (in corso) in ambito umanistico, giuridico o economico. Ottime doti relazionali, orientamento al lavoro di squadra e precisione. Proattività, flessibilità e forte motivazione a crescere nel campo delle risorse umane. Inviaci il tuo CV! La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Key Account Manager
Profilo Adecco Lifescience, divisione specializzata del Gruppo Adecco S.p..A., per importante azienda che opera nel settore della nutrizione in campo clinico e della nutraceutica è alla ricerca di un Key Account Manager per sviluppare e supportare l’informazione medica e la vendita dei prodotti per la disfagia e malnutrizione all’interno delle strutture sanitarie e la promozione dell’informazione scientifica presso i medici specialisti. Responsabilità La risorsa si occuperà di: -Promuovere la vendita dei prodotti presso ASL e Ospedali, RSA, case di riposo e cliniche specializzate; -Incontrare gli specialisti Dietisti, Medici dietologi, Foniatri, Logopedisti -Seguire le principali gare di appalto per la fornitura di prodotti per la disfagia e la denutrizione; - Sviluppare la rete dei prescrittori e dei KOL -Raggiungere il budget di vendita attraverso la gestione dei clienti consolidati e nuovi prospect. Skill e Professionalità Requisiti: - Laurea ad indirizzo commerciale o scientifico (Dietistica, Farmacia, Biologia, Chimica e Tecnologie Farmaceutiche); -Preferibile esperienza pregressa in ruoli analoghi; - Buona padronanza del pacchetto office (in particolare Excel) Inoltre, aver maturato competenze nel campo della nutrizione clinica e/o della nutraceutica sarà considerato un plus. Completano il profilo: -Capacità di lavorare per obiettivi; -Forti doti relazionali e commerciali; -Autonomia. RAL: 30 - 35K più 25% del fatturato Benefit: auto aziendale, smartphone, tablet, ticket restaurant. Regioni di competenza: Toscana Maggiori informazioni saranno fornite in sede di colloquio. Abbiamo una cultura aziendale basata sull’apertura mentale, l’accoglienza e la promozione della diversità e offriamo un ambiente di lavoro accessibile ed inclusivo, valutando con attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18 della legge 68/99. Contratto di lavoro: Tempo pieno -Capacità di lavorare per obiettivi; -Forti doti relazionali e commerciali; -Autonomia. RAL: 30 - 35K più 25% del fatturato Benefit: auto aziendale, smartphone, tablet, ticket restaurant. Regioni di competenza: Toscana Maggiori informazioni saranno fornite in sede di colloquio. Abbiamo una cultura aziendale basata sull’apertura mentale, l’accoglienza e la promozione della diversità e offriamo un ambiente di lavoro accessibile ed inclusivo, valutando con attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18 della legge 68/99. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù S.p.A. Agenzia per il Lavoro - filiale di Parma, ricerca per importante azienda specializzata nella costruzione di macchine e impianti automatici per la produzione UN/A IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO Principali attività: *Gestione dei rapporti con clienti e fornitori internazionali, principalmente tramite email e telefono. *Supporto nella gestione delle forniture e degli approvvigionamenti dalla Cina. *Controllo dello stato di avanzamento delle commesse e coordinamento con i referenti esteri. *Supporto nella gestione di preventivi, offerte e attività di back office commerciale. *Aggiornamento di database, anagrafiche, ordini e reportistica. *Durante le trasferte in Cina, affiancamento e gestione dei rapporti con fornitori e partner locali, verifica delle attività e monitoraggio delle forniture. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Addetto/a Commerciale e Marketing Operativo
Per conto di azienda commerciale si ricerca un/una Addetto/a Commerciale e Marketing Operativo da inserire nel proprio team.La risorsa selezionata si occuperà di presentare i servizi aziendali direttamente ai clienti, supportando le vendite sul campo e preparando materiali e report commerciali. Attività principali: Supportare le vendite presentando direttamente i servizi aziendali a clienti e prospectPreparare materiali di vendita chiari e immediati Partecipare a incontri e appuntamenti commerciali per promuovere i servizi aziendaliMonitorare i risultati delle attività sul campo e fornire report al team commerciale. Requisiti richiesti: Ottime capacità comunicative e relazionali, orientamento al clienteAttitudine al lavoro sul campo e al contatto diretto con le impreseBuone competenze informatiche per report e documentazione commercialeDisponibilità a formazione sui servizi aziendaliDiploma di maturità. Offerta: Formazione retribuita sui servizi aziendaliContratto a tempo determinato di 3 mesiOrario full time: lunedì-venerdì 9:00-13:00 / 14:00-18:00. Sede di lavoro: Parma.
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Yves rocher cerca nuovi/e consulenti di bellezza Parma
Un’attività unica e stimolante, da gestire in piena autonomia, decidi tu quanto tempo dedicare , in base ai tuoi impegni e alla tua flessibilità ! Non serve alcuna quota di iscrizione e non ci sono vincoli , Possibilità di Carriera Contattaci per ricevere tutte le info per entrare in squadra.
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Descrizione
Siamo alla ricerca di un Key Account Manager con esperienza nel settore industriale, preferibilmente nel packaging protettivo (EPS/Foam), per presidiare il territorio dell'Emilia-Romagna e di alcuni account internazionali.
Responsabilità principali:
Sviluppo e gestione di relazioni commerciali con clienti finali di medio-grandi dimensioni e con aziende trasformatrici di materie prime.
Ricerca attiva di utilizzatori finali di packaging industriale con esigenze di protezione dei prodotti.
Identificazione, ove utile, di trasformatori locali ai quali trasferire la gestione operativa della relazione con i clienti finali.
Promozione di soluzioni di imballo protettivo, con particolare attenzione a materiali e tecnologie innovative in grado di sostituire le attuali soluzioni in plastica.
Partecipazione attiva al team di gestione degli International Account presenti sul territorio.
Attività sul campo, in stretto contatto con il territorio assegnato e con il team commerciale di Gruppo.
Requisiti:
Esperienza nel settore industriale, preferibilmente nel packaging protettivo (EPS/Foam).
Competenza nella gestione di relazioni commerciali complesse con clienti industriali strutturati.
Buona conoscenza della filiera della trasformazione di materie prime.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Residenza preferibilmente tra le province di Bologna e Reggio Emilia e disponibilità a trasferte.
Area di competenza commerciale:
Emilia-Romagna.
Al candidato verrà dato in gestione un pacchetto clienti attivi.
Dettagli dell'offerta:
RAL indicativa: € 45.000 – € 60.000, commisurata all’esperienza e alle competenze del/della candidato/a
Grifal Group promuove un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alle pari opportunità. La selezione è rivolta a candidati e candidate senza distinzione di genere ai sensi del D.Lgs 198/2007, età, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, stato civile, credo religioso o altre caratteristiche protette dai decreti legislativi 215/03 e 216/03.
