Educational Advisor (Inside Sales)
Annunci suggeriti
Promoter settore elettronica _ Parma
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Adecco Italia Spa ricerca Promoter motivati e appassionati di tecnologia da inserire presso punti vendita specializzati nel canale elettronica di consumo. Responsabilità La risorsa occuperà di visitare il punto vendita assegnato nelle giornate di Venerdì, Sabato, Domenica, Lunedì. Attività: Promuovere e valorizzare i prodotti del brand; Fornire consulenza ai clienti sulle caratteristiche e i vantaggi dei prodotti; Incrementare visibilità del marchio all'interno del punto vendita; Garantire la corretta esposizione dei prodotti. Skill e Professionalità Esperienza pregressa come promoter, addetto vendita (preferenziale); Passione per il mondo della tecnologia e dell'elettronica di consumo; Ottime capacità comunicative e relazionali; Attitudine alla vendita e orientamento al risultato. Informazioni retributive Si offre: -Contratto a chiamata iniziale di 6 mesi -CCNL Marketing Operativo livello E categoria -Compenso giornaliero lordo: 74,50 euro I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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IMPIEGATA/O BACK OFFICE COMMERCIALE CAT. PROT. L 68/99
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù S.p.A. Divisione Politiche Attive , ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico una figura di: IMPIEGATA/O BACK OFFICE COMMERCIALE CAT. PROT. L 68/99 La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività: Redazione offerte e documentazione commerciale Gestione comunicazioni con clienti, rete vendita e agenti Aggiornamento listini Reportistica a supporto del reparto commerciale Requisiti richiesti: -Costituisce requisito obbligatorio l' essere afferente alle Categorie Protette Diploma in Ragioneria Preferibile esperienza pregressa in ruoli simili Buone capacità organizzative e relazionali Buona conoscenza della lingua inglese Si offre: inserimento diretto presso Azienda cliente Orario di lavoro: full time Ccnl applicato: Metalmecc. Ind. Sede di lavoro: FONTEVIVO (PR) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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AMPLIAMENTO RETE AGENTI EDISON ENERGIA Parma
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI STORICA AGENZIA MASTER NAZIONALE, BUSINESS PARTNER ITALIA AUTORIZZATA EDISON ENERGIA SPA, RICERCA AGENTI AMBOSESSI SERI E DINAMICI, CON PROVATA ESPERIENZA SPECIFICA NEL SETTORE DELL'ENERGIA PER IL MERCATO BUSINESS E CONSUMER. SI OFFRONO: - LA SICUREZZA E LA GARANZIA DI UN' AZIENDA CON UN MARCHIO STORICO E CONOSCIUTO - COMPENSI PROVVIGIONALI ALTAMENTE SUPERIORI ALLE MEDIE NAZIONALI - DINAMISMO - COMPETENZA - ASSISTENZA COMMERCIALE - SERIETA' - GESTIONE BACK OFFICE CENTRALIZZATA - CERTEZZA E PUNTUALITA' DEI PAGAMENTI - PAGAMENTI A 30 GIORNI - POSSIBILITA' DI ACCONTI ANCHE OGNI 15 GIORNI - GETTONI RICORRENTI ANNUALI SULLA CLIENTELA BUSINESS - PREMI PRODUZIONE IN DENARO AL RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI MENSILI SONO GRADITE INOLTRE STRUTTURE GIA' OPERANTI CON 3/4 COLLABORATORI AL SEGUITO. INVIARE C.V. E SARETE RICONTATTATI. (astenersi perditempo e coloro non in possesso dei requisiti richiesti)
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Addetti vendita settore Beauty & Personal Care
Manpower, in collaborazione con un'azienda leader nel settore cosmetico, è alla ricerca di figure professionali per ricoprire i seguenti ruoli: Addetti vendita : le risorse si occuperanno della vendita di prodotti e servizi, cassa, pulizia negozio ed assistenza al cliente. **Requisiti:** - Diploma di scuola superiore o equivalente - Esperienza pregressa nelle mansioni elencate **Cosa offriamo:** - Contratto a tempo determinato - Retribuzione annua lorda competitiva - Orario di lavoro full-time giornaliero - Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda. Luogo di lavoro: Borgo Val di Taro, 43043 PR ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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Consulente automotive - Veicoli Commerciali
Mansione Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, ricerca per Azienda leader nel settore della vendita di auto in Italia, con 70 filiali e 2.750 collaboratori, un: Consulente automotive - Veicoli Commerciali Zona di lavoro: Parma e Provincia Responsabilità Il candidato selezionato sarà introdotto in un ambiente stimolante e avrà il compito di analizzare le richieste dei clienti B2B (liberi professionisti, aziende e similari), al fine di creare nuove opportunità di business attraverso la vendita di veicoli commerciali e van nel territorio assegnato. Competenze Quali requisiti stiamo cercando? Esperienza pregressa nella vendita; costituirà un plus se maturata nel settore dei veicoli commerciali, nel campo del cargo, della movimentazione merci, degli equipaggiamenti industriali come gru, caterpillar e muletti. Entusiasmo, dinamicità e attitudine a lavorare in una struttura commerciale organizzata. Ottime capacità relazionali e comunicative. Buone doti organizzative e familiarità con il territorio. Offriamo: Contratto come libero professionista con P.IVA, con richiesta di iscrizione all’ENASARCO in qualità di agente di commercio monomandatario; Garantito di 2500 euro per il primo anno e 3000 euro il secondo anno; Percentuale provvigionale di forte interesse; Auto aziendale per trasferte e carta carburante; Sistema automatizzato di lead generation e segnalazione di potenziali clienti. Candidati! Se il tuo profilo corrisponde ai requisiti richiesti, ti contatteremo al più presto! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Agente immobiliare anche prima esperienza
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa Offriamo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Premi produzione Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Descrizione
Il Ruolo
L'Educational Advisor svolge una funzione chiave di Inside Sales ed è il primo punto di contatto tra la Scuola e i futuri studenti.
Il ruolo combina un approccio consulenziale con una forte spinta commerciale: l'obiettivo principale è guidare i candidati interessati nella scelta del percorso formativo più idoneo alle loro ambizioni, trasformando gli inbound lead generati dalle campagne marketing in iscrizioni effettive.
Responsabilità e Attività Principali
Gestione dei Lead e Attività di Inside Sales:
Gestire tempestivamente i contatti in ingresso tramite CRM (generati da campagne digital, sito web, eventi e altri canali).
Contattare i potenziali studenti via telefono, e-mail, video call e altri strumenti di comunicazione.
Sviluppare un'attività strutturata di follow-up per alimentare l'interesse e favorire la conversione.
Gestire il processo di vendita end-to-end, dalla prima richiesta di informazioni fino al perfezionamento dell'iscrizione.
Monitorare e aggiornare costantemente il CRM aziendale, tracciando puntualmente lo stato di avanzamento di ogni opportunità.
Consulenza Formativa:
Condurre colloqui di orientamento individuali (in presenza o da remoto), analizzando background, esigenze e motivazioni del candidato per proporre l'offerta formativa più idonea.
Supporto agli Eventi:
Partecipare attivamente all'organizzazione e allo svolgimento di Open Day, giornate di orientamento e fiere di settore sul territorio nazionale.
Collaborazione con il Marketing:
Fornire feedback continui al Marketing Manager sulla qualità dei lead, le principali obiezioni riscontrate e i trend di mercato per ottimizzare le campagne future.
Performance & Retargeting:
Identificare opportunità di conversione e riattivazione dei contatti non ancora completes.
Monitorare i principali KPI (tempi di risposta, volumi di contatto, tassi di conversione e iscrizioni finalizzate).
Requisiti e Competenze Tecniche
Esperienza: Pregressa esperienza in ruoli quali Inside Sales, Sales Advisor, Educational Advisor, consulenza commerciale o customer acquisition.
Strumenti Digitali: Padronanza di sistemi CRM (es. HubSpot, Salesforce o similari) e dei principali strumenti di produttività (Google Workspace, Pacchetto Office).
Competenze Linguistiche: Ottima padronanza della lingua italiana (scritta e parlata). La conoscenza fluente della lingua inglese e/o di una seconda lingua straniera costituisce un titolo preferenziale.
Soft Skills & Attitudini
Orientamento al Risultato: Attitudine a lavorare per obiettivi commerciali definiti (KPI mensili e annuali).
Vendita Consulenziale ed Empatia: Eccellenti doti comunicative, ascolto attivo e spiccata abilità nell'instaurare relazioni di fiducia.
Passione per il Settore: Reale interesse per il mondo dell'enogastronomia, della ristorazione e della formazione professionale.
Organizzazione e Autonomia: Capacità di gestire volumi elevati di contatti, stabilendo priorità operative in un contesto dinamico.
Cosa Offriamo
Inserimento all'interno di un contesto accademico internazionale, stimolante e di prestigio.
Opportunità di crescita professionale a contatto con professionisti del settore.
Tipologia contrattuale e inquadramento retributivo saranno commisurati all'effettiva esperienza e alle competenze del candidato.
Sede di lavoro: Colorno (Parma)
