VICE RESPONSABILE DI PRODUZIONE
Dettagli
Descrizione
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]SEDEDI LAVORO: Fidenza (Pr)
TIPOLOGIADI CONTRATTO: Tempo indeterminato
ORARIO: full-time, orario spezzato diurno
RETRIBUZIONE: Fascia di RAL 30.000 – 35.000 Euro
La retribuzione sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, nel rispetto delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato e in relazione alle competenze, all'esperienza e alle responsabilità previste per la posizione.
BENEFITS: Welfare aziendale e buoni pasto;
Lavoropiù S.p.A. - Agenzia per il Lavoro, filiale di Fidenza (PR), è alla ricerca di un/una
VICERESPONSABILE DI PRODUZIONE
per solida e storica realtà, leader di settore nel mondo packaging destinato al mercato chimico-alimentare e farmaceutico;
RUOLOE RESPONSABILITA’:
Lafigura avrà un ruolo chiave nel supportare il coordinamentoquotidiano delle attività produttive e della gestione delle persone,contribuendo attivamente all’ottimizzazione dei processi ed allacrescita professionale del team. Oltre alla capacità di analisi ecollaborazione con altre funzioni, il ruolo richiede la presenzacostante nei reparti produttivi, esercizio di leadership sul campoper guidare le squadre verso obiettivi di efficienza, qualità esviluppo.
Tra le principali responsabilità:
-Supportare il Responsabile di Produzione nel coordinamento delleattività produttive e nell’organizzazione dei reparti;
-Monitorare l’andamento dei cicli produttivi intervenendo sucriticità operative;
- Contribuire alla riduzione di scarti,sprechi ed inefficienze;
- Gestire operativamente le squadre diproduzione, favorendo autonomia e sviluppo delle competenze;
-Garantire il rispetto degli standard qualitativi in collaborazionecon la Funzione Qualità e Manutenzione;
- Individuareopportunità di ottimizzazione produttiva ed organizzativa;
-Promuovere una cultura di miglioramento continuo e di responsabilitàdiffusa;
- Favorire la comunicazione e la collaborazione tra i reparti;
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
