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ADDETTO/ADDETTA MANUTENZIONE ASCENSORI

ADDETTO/ADDETTA MANUTENZIONE ASCENSORI
Pubblicato il  30/07/2026

Dettagli

Azienda: Lavoropiù
Contratto: Tempo determinato
Disponibilità: Full time
Sede di lavoro Collecchio

Descrizione

$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù spa, filiale di Reggio Emilia, seleziona per azienda cliente che si occupa di installazione, riparazione e manutenzione di ascensori, miniascensori domestici, montacarichi e montascale, UN/UNA ADDETTO/ADDETTA MANUTENZIONE ASCENSORI.



Attività:


*Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su ascensori, montacarichi, piattaforme elevatrici e impianti similari;
*Effettuare controlli periodici sul funzionamento degli impianti e dei dispositivi di sicurezza;
*Individuare guasti e anomalie attraverso attività di diagnosi tecnica;
*Eseguire interventi di riparazione e sostituzione di componenti meccanici, elettrici ed elettronici;
*Effettuare attività di regolazione, messa a punto e collaudo degli impianti;
*Gestire interventi di emergenza e ripristino del servizio;
*Compilare rapportini tecnici e documentazione relativa agli interventi effettuati;
*Relazionarsi con clienti, amministratori condominiali e responsabili degli immobili;



Orario di lavoro:
Full time 40h settimanali dal Lunedì al Venerdì su orario spezzato a giornata: 08:30 - 17:30.

Sede principale di lavoro:
Collecchio (PR)
Inquadramento e Retribuzione:
Inserimento iniziale a tempo determinato, scopo assunzione.
RAL entro i 25K

Benefit:
Buoni pasto da 10€ al giorno

Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]

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