Addetto/a al montaggio di strutture e impianti fotovoltaici

Dettagli

Descrizione

LCA2 S.r.l., azienda con sede a Parma operante nel settore degli impianti elettrici e fotovoltaici, ricerca figure operative con esperienza da inserire nel proprio organico per attività da svolgere presso cantieri sul territorio nazionale.

PRINCIPALI ATTIVITÀ

* Montaggio delle strutture di sostegno e posa dei pannelli fotovoltaici;
* predisposizione delle canalizzazioni e passaggio dei cavi;
* supporto nelle lavorazioni elettriche;
* utilizzo delle principali attrezzature da cantiere;
* organizzazione del lavoro e collaborazione con il caposquadra e i colleghi.

REQUISITI RICHIESTI

* Esperienza concreta in attività manuali, operative o di cantiere;
* buona manualità e capacità di utilizzare utensili e attrezzature;
* conoscenze elettriche almeno di base;
* capacità di organizzare il proprio lavoro e di coordinarsi efficacemente con la squadra;
* disponibilità a svolgere lavori in quota;
* disponibilità a frequenti trasferte, anche settimanali;
* patente B;
* serietà, affidabilità e senso di responsabilità.

Il possesso di una qualifica professionale in ambito elettrico o di esperienza come elettricista costituisce titolo preferenziale, ma non è indispensabile. Saranno valutati anche profili provenienti dai settori del montaggio, dell’edilizia, della carpenteria, dell’impiantistica o del fotovoltaico.

È richiesta una precedente esperienza lavorativa: la selezione non è rivolta a profili alla prima esperienza.

COSA OFFRIAMO

Contratto iniziale a tempo determinato, con concreta possibilità di successivo inserimento a tempo indeterminato.

Per i candidati in possesso delle capacità richieste, il trattamento economico parte da un netto mensile indicativo di €1.600, oltre alle indennità di trasferta e ai compensi per eventuali ore straordinarie.

Le condizioni economiche e contrattuali saranno successivamente rivalutate per le risorse che dimostreranno capacità operative, autonomia, affidabilità e una buona integrazione nel lavoro di squadra.

Il rapporto di lavoro sarà regolato nel rispetto del contratto collettivo di settore applicato dall’azienda.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi dell’art. 27 del D.Lgs. 198/2006, e nel rispetto dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.