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manutentore impianti sportivi

manutentore impianti sportivi
Pubblicato il  18/06/2026

Dettagli

Azienda: Randstad
Contratto: Tempo determinato
Disponibilità: Full time
Sede di lavoro Fidenza

Descrizione

Mansione
Randstad Italia SpA, filiale di Fidenza, ricerca per importante realtà operante nel settore della gestione di impianti sportivi:

 Manutentori Impianti Sportivi e Cura del Verde

Le risorse inserite si occuperanno della gestione complessiva delle strutture sportive del territorio. La posizione è aperta anche a studenti universitari (es. Scienze Motorie, Agraria o corsi affini) flessibili e desiderosi di fare un'esperienza dinamica e operativa

 

Condizioni contrattuali:

Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali) su turni variabili con riposo infrasettimanale.

Inquadramento: CCNL Impianti Sportivi, Livello 5 (valutabile inserimento al Livello 4 per candidati con comprovata esperienza pregressa).

Sedi di lavoro (disponibilità su due zone distinte):

n. 2 risorse sulla zona di Fidenza e Salsomaggiore Terme

n. 1 risorsa sulla zona di Parma

Gli interessati possono candidarsi allegando il proprio CV aggiornato e specificando la zona di preferenza.

Responsabilità

Principali mansioni:

Manutenzione ordinaria degli impianti e delle strutture sportive.

Cura, gestione e sfalcio del verde e del verde sportivo.

Attività di pulizia e riordino delle aree comuni e degli impianti.

Competenze
Requisiti richiesti:

Ottima manualità e precisione.

Disponibilità alla flessibilità oraria e al lavoro domenicale.

Mobilità territoriale: è richiesta la disponibilità a spostarsi tra i vari impianti della zona assegnata.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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