ADDETTO/A REPARTO PESCHERIA – PARMA
Dettagli
Descrizione
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]ADDETTO/A REPARTO PESCHERIA – PARMA
Lavoropiù S.p.A., filiale di Parma, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della GDO un/una Addetto/Addetta al Reparto Pescheria per il punto vendita di Parma.
DESCRIZIONE DEL RUOLO
La risorsa verrà inserita all'interno del reparto pescheria e si occuperà di:
*preparazione e allestimento del banco pescheria;
*pulizia e lavorazione del pesce;
*servizio e assistenza alla clientela;
*controllo della freschezza dei prodotti;
*riordino e pulizia del reparto;
*rispetto delle norme igienico-sanitarie e delle procedure aziendali.
OFFERTA
Luogo di lavoro: Parma.
Orario: Part-time, su turni secondo l'organizzazione del punto vendita, dal lunedì alla domenica con riposi a rotazione.
Contratto: Tempo determinato con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato.
Fascia di retribuzione: Retribuzione lorda mensile indicativa per un full-time: € 1.664,47 su 14 mensilità (5° livello CCNL applicato).
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
