Responsabile Bar

Dettagli
Descrizione
Profilo
Per l'apertura di un nuovo ristorante a Busseto, dedicato alla cucina tradizionale emiliana con particolare attenzione alle specialità di carne, siamo alla ricerca di un Responsabile Bar da inserire nel nostro team a partire da settembre.
La figura selezionata sarà responsabile della gestione operativa del bar, dell'organizzazione del servizio beverage e del coordinamento delle attività con il personale di sala, contribuendo a offrire un'esperienza di qualità ai nostri ospiti.
Responsabilità
Principali responsabilità:
Gestione e organizzazione delle attività del bar;Supervisione degli standard di servizio, qualità e pulizia dell'area bar;Collaborazione con la direzione e il team di sala per garantire un servizio efficiente e professionale.
Skill e Professionalità
Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa nel ruolo di Responsabile Bar o in posizioni analoghe;Capacità organizzative e di gestione delle priorità;Orientamento al cliente, professionalità e cura dei dettagli;Disponibilità a lavorare sia nel turno del pranzo sia nel turno della cena.
Benefit
Offriamo:
Inserimento con CCNL Turismo – Pubblici Esercizi, inquadramento al 3° o 4° livello in base all'esperienza e alle competenze maturate;Contratto di lavoro su 5 giorni lavorativi su 7;Opportunità di partecipare a un importante progetto di nuova apertura;Ambiente dinamico e orientato alla valorizzazione delle eccellenze del territorio.
Inizio attività: settembre.
I candidati interessati possono inviare il proprio curriculum vitae aggiornato.
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Posizione
