Addetto al banco macelleria

Dettagli

Descrizione

Addetto al banco macelleria

Dove

Sede di lavoro: vicinanze di Fidenza (PR)

Cosa offriamo

- Contratto full time dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo
- CCNL Commercio CNEL H012
- RAL dai 25.000 ai 28.000 lordi annui per 14 mensilità

Descrizione del ruolo

La figura selezionata dovrà occuparsi di:

· Preparazione, taglio e lavorazione delle carni, nel rispetto degli standard qualitativi e delle norme igienico-sanitarie.

· Confezionamento, etichettatura ed esposizione dei prodotti all’interno del banco macelleria;

· Rifornimento del banco e controllo della freschezza, delle scadenze e delle giacenze dei prodotti;

· Accoglienza e assistenza alla clientela, fornendo consigli sui prodotti e sulle modalità di preparazione e cottura;

· Pulizia e sanificazione del banco, delle attrezzature e degli spazi di lavoro, garantendo ordine e sicurezza.

Competenze

- Conoscenza dei diversi tagli di carne;
- Precisione, rapidità, gestione delle scorte, controllo delle scadenze e capacità di lavorare in team.

Requisiti

- Preferibile esperienza pregressa nella mansione.
- Patente di guida obbligatoria (categorie: B).

Descrizione azienda cliente

Il nostro cliente è una realtà operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata.

AxL S.p.A?è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma?WHP?per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del?Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.07. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.

#axlpc