IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A TECNICO/A
Dettagli
Descrizione
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A TECNICO/A
Luogo di lavoro: Parma (PR)
Orario di lavoro:
8:30 – 13:00 | 15:00 – 18:30
Tipologia contrattuale:
*CCNL Edilizia
*Contratto diretto con l'azienda a tempo determinato della durata di 12 mesi, finalizzato alla successiva trasformazione a tempo indeterminato.
Retribuzione:
RAL indicativa compresa tra 25.000 € e 29.000 €.
La retribuzione sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, nel rispetto delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato e in relazione alle competenze, all'esperienza e alle responsabilità previste per la posizione.
Descrizione della posizione
Lavoropiù S.p.A. – Agenzia per il Lavoro – ricerca, per realtà operante nel settore edile con sede a Parma, una figura di Impiegato/a Amministrativo/a Tecnico/a.
La risorsa selezionata si occuperà prevalentemente di:
*Gestione amministrativa e documentale relativa ai cantieri;
*Gestione degli adempimenti in materia di sicurezza nei cantieri;
*Inserimento e registrazione delle bolle;
*Aggiornamento e predisposizione della documentazione necessaria al mantenimento delle certificazioni aziendali di qualità (ISO e SOA);
*Monitoraggio delle scadenze e supporto alle attività di coordinamento operativo.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
