HR generalist
Dettagli
Descrizione
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
La filiale
ADECCO PARMA è alla ricerca per
Importante realtà multinazionale del settore alimentare ricerca un/una HR Generalist da inserire all’interno del team Risorse Umane con contratto di sostituzione maternità.
La risorsa affiancherà la Direzione HR occupandosi sia delle attività tipiche della funzione Human Resources sia di alcuni aspetti organizzativi e di supporto ai Servizi Generali.
Cerchiamo una persona dinamica, flessibile e motivata per un contesto strutturato e internazionale.
Responsabilità
Principali responsabilità
Aggiornamento dell’organigramma aziendale e delle job description, in collaborazione con i Responsabili di funzione.
Supporto alla definizione di percorsi di sviluppo professionale, valutazione delle competenze e piani di carriera.
Raccolta dei fabbisogni formativi, organizzazione della formazione, monitoraggio delle attività e relativa reportistica.
Gestione dei processi di recruiting, dall'analisi del fabbisogno alla selezione e onboarding di profili junior e temporanei.
Sviluppo delle relazioni con università, scuole superiori ed enti formativi, organizzando visite aziendali e iniziative di employer branding.
Supporto nell'implementazione e diffusione degli strumenti e processi HR di Gruppo.
Organizzazione di viaggi, meeting ed eventi aziendali per la Direzione e per ospiti internazionali.
Predisposizione di presentazioni PowerPoint, report e analisi dati tramite Excel.
Supporto nell'organizzazione di eventi interni e iniziative aziendali.
Collaborazione nelle attività amministrative HR (cartellini, note spese, reportistica).
Supporto alle attività di comunicazione interna, cultura aziendale, Diversity & Inclusion, Safety e progetti di Corporate Social Responsibility.
Skill e Professionalità
Requisiti
Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini.
Pregressa esperienza, anche breve, in ambito HR (agenzie per il lavoro, stage curriculari o extracurriculari, uffici HR aziendali).
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.
Buona conoscenza della lingua inglese, B2
Ottime capacità organizzative e relazionali.
Disponibilità a svolgere attività sia strategiche sia operative.
Informazioni retributive
Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità della durata di circa 12 mesi.
Inserimento previsto tra gennaio e febbraio 2027.
Inquadramento indicativamente al 4° livello secondo il CCNL Alimentare Industria, con RAL compresa tra €25.000 e €30.000, commisurata all’esperienza.
Orario di lavoro:
Lunedì - Giovedì: 08:30 - 17:30
Venerdì: 08:30 - 16:30
Flessibilità in ingresso e in uscita.
Mensa aziendale interna con un'ora di pausa pranzo.
Possibilità di 1 giorno di smart working a settimana dopo il periodo di affiancamento.
Opportunità di lavorare in un contesto multinazionale strutturato, acquisendo una visione completa dei processi HR.
Benefit
Informazioni Aggiuntive
Se sei una persona curiosa, organizzata e desiderosa di costruire una carriera nelle Risorse Umane all'interno di una realtà internazionale, inviaci la tua candidatura.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Posizione
