hr administration specialist
Dettagli
Descrizione
Mansione
Randstad Talent Selection è la specialty di Randstad che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Sei un professionista nel campo dell'amministrazione del personale con una solida conoscenza della normativa giuslavoristica? Desideri inserirti in un contesto aziendale storico, solido ed elegante? Per importante e prestigiosa realtà industriale leader nel settore manifatturiero di alta gamma , siamo alla ricerca di un HR Administration Specialist da inserire presso la sede di Parma.
SI OFFRE
Contratto: Inserimento diretto in sostituzione maternità.
CCNL: Vetro Industria.
Retribuzione: RAL compresa tra € 33.000 e € 35.000, definita in base a seniority, background tecnico e livello di autonomia.
Welfare e Benefit: Contratto aziendale di secondo livello , Premio di partecipazione , Flessibilità oraria.
Smart Working: 1 giorno a settimana dopo la fase iniziale di inserimento.
ORARIO DI LAVORO
Full-time con flessibilità oraria.
LUOGO DI LAVORO
Parma.
La risorsa inserita si occuperà della gestione amministrativa del personale a 360°, assicurando il corretto svolgimento di tutti gli adempimenti connessi al rapporto di lavoro nel rispetto della normativa vigente, delle disposizioni contrattuali e delle procedure aziendali. Opererà in autonomia interfacciandosi con i dipendenti e con i partner esterni.
Responsabilità
MANSIONI
Gestione delle anagrafiche del personale.
Monitoraggio e controllo delle presenze, gestione delle assenze, inserimento dei giustificativi, contabilizzazione degli straordinari e verifica/controllo dei cedolini paga elaborati dal provider esterno.
Gestione degli adempimenti relativi al personale, inclusi infortuni, malattie, permessi ex Legge 104.
Predisposizione e invio delle comunicazioni obbligatorie.
Gestione delle attività legate al welfare aziendale.
Competenze
QUALI REQUISITI STIAMO RICERCANDO?
Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini.
Esperienza nella gestione delle presenze, payroll control e adempimenti amministrativi HR. Buona conoscenza dei processi di amministrazione del personale e della normativa giuslavoristica, fiscale e previdenziale.
Buona conoscenza dei principali software HR e rilevazione presenze (es. Zucchetti) e ottima padronanza di Excel.
Precisione, riservatezza, autonomia organizzativa e spiccate capacità relazionali.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Posizione
