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ADDETTA/O ALL'UFFICIO DEL PERSONALE

ADDETTA/O ALL'UFFICIO DEL PERSONALE
Pubblicato il  31/10/2026

Dettagli

Azienda: WinTime SpA
Contratto: Tempo determinato
Sede di lavoro Parma

Descrizione

WinTime SpA

Wintime spa Agenzia per il lavoro, filiale di Langhirano, ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire all'interno dell'Ufficio del Personale

Le principali mansioni prevedono:

Gestione del rapporto di lavoro

- Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione e monitoraggio di proroghe.

- Predisposizione della documentazione necessaria all'assunzione.

Amministrazione del personale

- Gestione e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti.

- Archiviazione della documentazione e aggiornamento dei fascicoli del personale.

- Monitoraggio delle scadenze contrattuali.

Gestione di presenze e assenze

- Gestione di ferie, permessi, ROL ed ex festività.

- Gestione delle assenze per malattia e infortunio.

- Gestione di congedi parentali, maternità, paternità e aspettative.

- Gestione delle trasferte.

Si ricercano persone motivate, precise e organizzate, con interesse per il mondo delle risorse umane e desiderose di intraprendere un percorso professionale nell'ambito dell'amministrazione del personale, anche senza esperienza pregressa.

Completano il profilo buone capacità relazionali, riservatezza, attenzione ai dettagli e predisposizione al lavoro in team.

Si offre

- RAL: 22.000–23.000 € annui

- Opportunità di apprendimento e crescita professionale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Settore: Industrie altre

Ruolo: Amministrazione/Paghe

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Informazioni sull'inserzionista

Inserzionista attivo su Bakeca.it dal 14/02/2026