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Dettagli
Descrizione
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Parma, ricerca per una solida e storica realtà specializzata nella progettazione e produzione di macchinari industriali ad alto contenuto tecnologico
un/una BUYER
Ruolo e responsabilità:
La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Acquisti, si occuperà di:
*Gestire in autonomia l'intero processo di approvvigionamento di componenti meccanici, lavorazioni esterne, materiali tecnici e servizi industriali.
*Analizzare il fabbisogno MRP e creare/gestire gli ordini di acquisto tramite SAP (modulo MM).
*Monitorare lead time, disponibilità dei materiali e stato di avanzamento degli ordini, intervenendo tempestivamente in caso di criticità.
*Collaborare con Produzione, Qualità, Logistica e Ufficio Tecnico per garantire la continuità produttiva e il corretto flusso dei materiali.
*Monitorare i KPI relativi alle performance dei fornitori, individuando opportunità di miglioramento.
*Supportare progetti di ottimizzazione dei processi di acquisto e iniziative di miglioramento della supply chain.
*Verificare la correttezza delle fatture fornitori, assicurando la coerenza con ordini, DDT, contratti e condizioni di fornitura.
*Predisporre report periodici relativi alle attività di acquisto e all'andamento dei fornitori.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
